С чего начать коучу работать
Как стать коучем с нуля
Заморское слово «коуч» на российском рынке сегодня окутано ореолом мифов. Кто-то, заслышав, что ты коуч, старается держаться стороной, подозревая тебя в сектантстве. Другие смотрят на тебя, как на Бога, способного решить все твои проблемы. Есть и те, кто ищет лёгких денег, поэтому называют себя коучами, вне зависимости от того, чем они занимаются…
А что? К чему ни приставь – звучит и красиво, и стильно. Так и появляются коучи-сапожники, коучи-продавцы, коучи-дворники…
Что ж тут поделать? Такова суть современного человека – поддаться волне тренда, особо в неё не углубляясь…
И именно поэтому сейчас коучингом называют всё что можно и нельзя назвать. Встречая такое многообразие искажённых трактовок понятия «коуч» и «коучинг», будет не лишним вспомнить их истинное определение.
Поэтому, прежде чем ответить на вопрос: «Как стать коучем с нуля?», нужно для начала определиться, кто же это такой, коуч? А то есть риск стать тем, кем быть совсем не хочешь.
Здесь надо сказать, что ещё этой путанице понятий мы обязаны многовариантному переводу данного термина.
Посмотрите на эти картинки и скажите, что в них общего?
Да! Это всё он, коуч: и тренер, и наставник, и репетитор, и… вагон. Как тут не запутаться?
Ну ладно, отбросим вагон в сторону… Хотя, может, и не отбрасывать? Ведь какое предназначение вагона? — доставлять людей к намеченной цели. И предназначение коуча тоже в этом.
То есть коуч – это тот, кто помогает людям прийти в тот пункт назначения, куда им хочется прийти; добиваться тех результатов, которые люди хотят достигать; становиться такими, какими они хотят быть. Это тот, кто ведёт их вперёд к светлому будущему, делая это будущее настоящим.
Теперь вернёмся к тренеру, наставнику и репетитору. Возможно, вас это удивит, но с коучем в классическом понимании они имеют немного общего. Пожалуй, главное, что их объединяет – это то, что они (впрочем, как и вагон) перемещают человека в нужную точку, к желаемому результату. И ключевое отличие от классического коучинга является то, как они это делают? А также, какую позицию занимают во взаимоотношениях со своим подопечным.
Давайте представим ситуацию, вы захотели выучить иностранный язык и решили обратиться к репетитору. Кто такой репетитор? Это человек, который знает язык, отлично на нём разговаривает и является экспертом в области обучения этому языку.
Увидев вас, скорее всего, он начал бы с того, что:
1. проверил бы ваш текущий уровень владения языком
2. на основе выявленного уровня предложил бы программу обучения
3. корректировал бы программу обучения, ориентируясь на ваш темп усвоения материала
Являясь вашим репетитором или тренером, он будет учить вас произносить звуки, читать слова, выстраивать фразы и давать упражнения на отработку навыков письма, чтения, разговорной речи и аудирования. То есть, он выступает в роли гуру, который знает, как нужно и в буквальном смысле «натаскивает вас».
Приблизительно также поступили бы и тренер, и наставник.
А что бы сделал коуч?
Он не стал бы вас учить и показывать, как надо. Потому, что ему вовсе не обязательно знать данный язык самому. Он не стал бы давать советов и рекомендаций изучению языка. Не составлял бы обучающих курсов. Он не учил бы вас языку. Он развил бы в вас навык самостоятельно учиться и преодолевать трудности!
И прежде всего, познакомившись с вами:
1. Он начал бы с понимания вашей мотивации, чтобы она была источником вашего вдохновения, когда вам захочется всё бросить:
-а почему вы решили изучать этот язык?
-а почему решили именно сейчас?
-а что изменится в вашей жизни, когда вы его выучите?
-почему для вас так важно выучить язык?
2. Помог бы сформулировать цель:
-к какому сроку вы хотите выучить язык?
-на каком уровне вы будете его знать к этому моменту?
-как вы поймёте, что выучили язык на нужном уровне?
3. Он не предлагал бы вам готовых решений, программ и плана действий по обучению языку.
Он бы задавал вам вопросы, а вы бы сами брали ответственность на себя за то, что будете делать, двигаясь к своей цели.
И Каждую новую встречу он задавал бы вам новые вопросы, вы бы сами давали себе домашние задания, которые вели бы вас к формированию нужного навыка.
Ещё он работал бы с вашими страхами, установками, например, с такими: «я столько раз учил(а)…у меня всё равно ничего не получится», «я не способен к языкам, я всегда это знал(а)»… В общем, он помогал бы вам рушить стереотипы и представления о себе, он бы работал с вашим внутренним состоянием, чтобы помочь вам «победить себя»! И стать лучшей версией себя!
Ведь недаром Тимоти Гэллви, один из основоположников коучинга, писал в своих книгах о спорте про «внутреннюю игру», развивая мысль о том, что самое главное — помочь избавиться человеку от внутренней неуверенности, тогда и проявятся скрытые способности. И повышать техническую нагрузку уже не потребуется.
Итак, только что, мы рассмотрели, в чём заключаются отличия в подходе коуча и таких специалистов, как тренер, репетитор и наставник.
ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Исходя из приведённого примера, для тех, кто хочет стать коучем с нуля:
Хорошая новость №1
Коучу не обязательно быть экспертом в вопросе, с которым к нему обратились.
Так как он не даёт рекомендаций и советов, а, значит, не может навредить. Он просто задаёт вопросы, помогая расширить и активизировать познавательную и исследовательскую активность человека, который к нему обратился. А также через вопросы помогает человеку лучше понять себя, свои желания и внутренние препятствия на пути к ним и начать действовать.
Вместе с тем, конечно будет совсем не лишним, чтобы человек, который является коучем в какой-то конкретной сфере, сам был в ней успешен. Так, например, коуч по взаимоотношениям, будет выглядеть сомнительно, если он одинок и имеет за плечами 4 развода. Коучу по финансовым вопросам будет сложно довериться, если на нём застиранный до дыр пиджак и 3 рубля в кошельке. Поэтому, тем, кто начинает практику коуча, важно выбирать те направления для консультирования, в которых они сами успешны, а не те, которые являются их проблемной зоной. Иначе есть риск эмоционально ввязываться в ситуацию клиента и не выдерживать беспристрастную «коуч-позицию».
Хорошая новость №2
Коучу совсем не обязательно иметь психологическое или психотерапевтическое образование.
Это связано с тем, что коуч не работает с психическими отклонениями и не ставит диагнозов. Следуя философии коучинга, каждый человек – это кладезь непознанного потенциала. Изначально по своей природе каждый человек здоров и уникален. Нужно просто помочь ему раскрыть этот потенциал и стать счастливым, следуя за своей мечтой.
Более того, порой наличие психологического образования может даже мешать в практике коуча, потому что есть соблазн войти в роль эксперта-психолога, вместо того, чтобы быть в партнёрской коуч-позиции.
Хорошая новость №3
Ваш жизненный опыт – бесценен.
Быть коучем – это отличная возможность самореализации, а особенно для людей с богатым жизненным опытом. Почему? – спросите вы. Потому, что самый главный инструмент коуча – это не вопросы, не упражнения и техники, которые вы можете прочитать в книжках или обучиться им на тренингах… Главный инструмент коуча – это его личность!
Именно вдохновляя своей личностью, вы помогаете людям верить в себя, раскрываться и преодолевать все препятствия на пути к мечте! Поэтому если вам за… 40…50…60… вам есть, что сказать этому миру, вы глубже понимаете, видите, чувствуете…у вас есть огромное преимущество в том, чтобы быть востребованным коучем.
Хорошая новость №4
Мы не только учим коучей, мы поддерживаем вас в вашем профессиональном становлении.
Мы понимаем, как важно практиковаться для того, чтобы освоить тот или иной навык на хорошем уровне, именно поэтому мы:
Где 80% — это практика и отработка изучаемых инструментов в группе сокурсников. Это возможность проработать собственные «сложные вопросы», понимая, что будет чувствовать клиент. А также возможность отточить изучаемые инструменты в парах и тройках с получением обратной связи от преподавателей.
В процессе обучения коучингу мы организуем вечерние межмодульные практики с реальными клиентами. Сюда приходят люди, которые хотят узнать о коучинге больше, «попробовать» его на себе. Такие практики позволяют вам преодолевать страх перед работой с реальными клиентами, а также развивать коучинговые отношения с теми, с кем была проведена работа на практике. Нередко такие отношения со временем переходят на платную основу. Что тоже помогает снятию психологического барьера в вопросах оплаты ваших коучинговых услуг.
По окончании базовой Программы обучения коучингу в нашей Академии, вы можете пойти обучиться на одну из специализаций, что поможет вам приобрести уверенность и быстрый старт в практике коуча. Коуч-специализация – это сфера, которая вам интересна и в которой вам бы хотелось работать с клиентами. Например, «Коуч по гармоничным отношениям», «Коуч по финансам», «Коуч по поиску предназначения», «Коуч по детско-родительским отношениям» и т.д.
ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Минута правды
И, самое главное, если вы решили стать коучем с нуля, задайте себе контрольный вопрос: «Почему я хочу стать коучем? Зачем мне это?»
Ответ на этот вопрос даст вам понимание важности и ценности этого выбора для вас.
Напишите всё, что приходит в голову.
А теперь посмотрите на написанное.
Если на первом месте вы поставили деньги, то, скорее всего, ничего не получится.
Потому, что быстрых денег может сразу не быть (если, конечно, вы до этого не занимались частной консультативной практикой), а это значит, что быстро наступит разочарование.
Если вспомнить, все лучшие свершения и достижения в мире происходили не от недостаточности денег, а от любви и увлечённости тем, что ты делаешь и от желания кому-то помочь, сделать что-то полезное, особенное.
Поэтому, если ваш ответ в том, чтобы делать то, что вам нравится, помогать людям становиться счастливее, делать этот мир лучше, то, скорее всего, вы не ошиблись со своим желанием!
А, значит, и нам остаётся пожелать вам удачи в вашем профессиональном коучинговом становлении!
И, кстати, мы будем рады вам в этом помочь!
ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Как стать коучем за 7 шагов?
Коучинг с каждым днем развивается и обретает все большую популярность. Люди самых разных профессий нередко обращаются к коучам для решения своих личных проблем, связанных с профессиональной деятельностью. Причем это люди разных возрастов и разного достатка. Из опыта стало понятно, что коучинг – практика, необходимая каждому человеку, желающему развить свою личность, выйти на новый уровень и достичь новых высот в своей профессиональной деятельности.
Если обратиться к статистике, то по всему миру насчитывается огромное количество сертифицированных коучей (более 53000), в одной только Северной Америке – 17000 специалистов. Какую ответственность влечет за собой статус лайф-коуча, и можете ли вы менять жизни других людей? В данной статье речь пойдет о семи шагах, которые вы обязательно должны пройти прежде, чем стать наставником.
Краткое содержание (7 шагов):
1. Обрести понимание, кто является лайф-коучем, а кто нет;
2. Поиск своей собственной области для практических навыков;
3. Профессиональное обучение коучингу и получение сертификата по данной специальности;
4. Открытие собственного бизнеса и обретение опыта в данной сфере;
5. Позиционирование своей личности в сети;
6. Сформулированная структура ваших услуг, как профессионального лайф-коуча;
7. Оценить свои собственные услуги, как профессионала.
Если вам казалось, что коучинг, это просто умение слушать, как видите, вы ошибались. Если вы решили стать профессиональным коучем, придется потрудиться, и даже открыть свой собственный бизнес. Коуч – это не простенькая профессия, как может показаться на первый взгляд, поэтому изучите все аспекты прежде, чем начнете лезть в эту область. Чтобы стать коучем, придерживайтесь этих семи пунктов. Ниже вы можете прочесть про каждый из них более подробно.
Понятное дело, что нельзя погрузиться с головой в то, что вы не до конца понимаете. Поэтому, прежде чем самим окунуться в глубины профессии лайф-коуча, нужно понять, а что делает тренер на самом деле.
Лайф-коуч помогает клиенту развить определенные аспекты в его жизни, необходимые для достижения желаемых целей. Коуч вместе с клиентом создает план действий, которому второй в дальнейшем следует. Чаще всего наставник концентрируется на будущем, в отличие от психотерапевтов, которые копаются в прошлых проблемах человека. Менторы, зачастую, дают советы и делятся своим собственным опытом с учениками, а коучи, наоборот, не дают советы. Они задают клиенту наводящие вопросы, которые помогают тому понять, что нужно сделать и куда следовать дальше. Авторство всех решений коучи оставляют за клиентом. От консультанта коучи отличаются тем, что призывают самостоятельно искать и принимать решения, а не выдают уже готовые варианты для реализации. К тому же, в консалтинге ответственным за результат остается консультант, а в коучинге – ученик.
Как определяет свою практику Тим Тотери, основатель компании Plotline Leadershep:
«Существует огромное различие между процессами менторинга, консультирования и коучинга. Главное в лайф-коучинге – это то, что вы пытаетесь быть нейтральным и направлять клиента через процесс к цели. В менторинге же вы передаете другому человеку опыт и надеетесь, что часть этого ему понадобится для продвижения вперед. Но в мире коучинга у клиента есть только его запрос, он сам и результат».
Нельзя взять и стать коучем сходу. Перед этим вам необходимо выбрать область жизни, на которой вы, в дальнейшем, будете специализироваться. Вы можете посмотреть наши кейсы, чтобы понять что вам ближе. Также, вам нужно заработать себе репутацию в этой сфере. Ваш опыт определяет ваше мастерство. Когда клиенты ищут коучей, они обращают внимание на его личные заслуги и достижения, поэтому вы должны обзавестись таковыми.
Есть коучи, которые специализируются не только на профессиональных сферах деятельности или личной жизни клиента, но и пересматривают повседневные привычки людей. Они вносят правки в питание клиента, составляют планы физической нагрузки, или помогают раскрыть эмоциональные факторы. На практике вы столкнетесь более чем с одной из этих ниш, кроме вашей основной сферы деятельности. Можно даже разбить услуги коучинга на три вида, карьеру, личные и определенные проекты.
Очень сложно говорить с кем-то о карьере, не затрагивая другие сферы жизни человека. Возможно, профессиональные проблемы связаны именно с домом, с количеством работы по дому, отношениями с женой или с детьми. Любой аспект жизни человека может повлиять на его карьеру, поэтому важно проанализировать его жизнь полностью.
Нужно ли с точки зрения техники получать квалификацию лайф-коуча, чтобы начать работу? Технически – не нужно. Коуч, как психолог, у него может быть сертификат, но, по сути, важен лишь его практический опыт. Нет никакого смысла годами изучать теорию, если у вас не будет практики. Существует базовая программа коучинга соответствующая стандартам ICF – «Коучинг нового мышления». Преимущество в том, что ICF дает вам практиковаться сразу после прохождения курса. И если говорить открыто, то прямо во время обучения. А после того, как вы закончите обучение, вы получите бонус, в виде сертификата, который будет подтверждать ваш статус профессионала по всему миру.
Если вы хотите развивать свои навыки дальше и показать себя на мировой арене коучинга, в качестве специалиста международного уровня, Международная организация коучинга предоставляет следующие квалификации коучей – ACC, PCC, MCC, ICF. Получение последней не будет являться обязательным, но она точно станет для вас полезным открытием.
Все сертифицированные коучи должны следовать этическим принципам, что дает им дополнительную организацию. Они более дисциплинированы, так как знают, что обязаны обучаться ежегодно. Но это не говорит о том, что успешным коучем можно стать только при наличии сертификата. Многие известные коучи и вовсе не обучались данному ремеслу. Кроме того, они за свою работу получают колоссальные гонорары.
Профессиональное обучение может помочь вам на старте, если вы только пробуете себя в роли коуча. Хотя и опытные коучи порой проходят обучение, ведь всегда есть к чему стремиться. Теоретические знания дают понять, как лучше действовать, как правильно мыслить. Тут все сугубо индивидуально, поэтому только вам самим придется выбирать, нужно вам обучение, или вы готовы начать работать прямо сейчас.
Когда вы становитесь лайф-коучем, вы становитесь не только профессиональным специалистом, но и владельцем собственного бизнеса.
Регистрация
В самом начале вашей работы, у вас не будет нужды в законной регистрации своей деятельности, но через некоторое время, когда у вас появятся перспективы роста, и вы захотите выйти на более высокие гонорары за вашу работу, вам придется потратить свои силы и время на регистрацию. Когда именно вы проведете эту процедуру, решать только вам самим. Но подумайте о том, что в начале пути ваше время будет стоить дешевле, а после, его цена будет только расти. Готовы ли вы будете потом тратить свое дорогое время на такие формальности, как официальная регистрация.
Составьте план своих начальных затрат
Вам следует составить бизнес-план, учитывающий все ваши затраты на начальном этапе работы: это все расходы, начиная стоимостью программ обучения, заканчивая любыми накладными ресурсами, связанными с арендной платой за помещение (если таковое имеется), а также оснащение его всем необходимым для вашей деятельности. Помещение понадобится вам в том случае, если планируете встречаться с людьми лично. Личные встречи намного позволят вам намного лучше понимать ваших клиентов, а они смогут лучше понимать вас, поэтому подумайте над этим.
На самом деле, деятельность коуча не требует колоссальных начальных затрат, так как клиентами начинающих коучей становятся, как правило, друзья, коллеги, или даже родственники. То есть, люди из ближайшего окружения. А это снимает все затраты на рекламу вашей деятельности для привлечения клиентов. А для личных встреч, на самом деле, не обязательно иметь большой офис в центре города, хватит и маленькой комнатки где-то в неприметном районе.
Распишите свой маркетинговый план
Вы никак не станете лайф-коучем, если к вам не будут приходить клиенты. Вот поэтому, вам просто необходим комплексный план по маркетингу для привлечения вашей будущей аудитории. И нужен он в самом начале вашей карьеры, так как накапливать аудиторию нужно сразу. А если вы боитесь или стесняетесь рекламировать себя, то эта профессия, возможно, вам не подходит. Без рекламы в этом деле никуда.
Очень часто в сфере услуг работает сарафанное радио. И коучинг не исключение. Лучшие специалисты всегда на слуху, а информация о них всегда передается из одних уст, в другие. Попробуйте сыграть на этом, расскажите друзьям о том, что проводите бесплатные сокращенные сеансы по коучингу, либо делаете скидки на полноценные встречи. После того, как они останутся довольны вашими услугами, вы можете сами попросить их рассказать о вас на страничках социальных сетей, или оставить отзыв на вашей страничке или вашем сайте.
Другая отличная стратегия по привлечению клиентов – сотрудничество. Работайте с другими коучами, которые работают по вашему региону для того, чтобы повысить свою видимость, принимайте участие в семинарах, тренингах, конференциях, а также, не пренебрегайте рекламой в интернете, она бывает очень эффективной.
Я «иду» в коучинг: 5 советов тому, кто хочет стать коучем
Рекомендации из личного опыта сертифицированного коуча
В наши дни много говорят о коучинге. Отчасти я замечаю это, потому что сама нахожусь в этой области интересов. Я слежу за деятельностью других коучей, и многие люди спрашивают меня о моей работе, но нельзя отрицать, что эта отрасль растёт.
Я думаю, что многих из нас привлекает коучинг, когда мы переживаем собственные переходные процессы, и мы стремимся поддерживать других в тех же состояниях. В моей жизни коучинг появился очень органично. Я всегда была заинтересована в личном развитии, и до и после того, как я уволилась с работы в 2013 году, я поглощала книги и блоги о том, как создать жизнь и карьеру, которые нравятся. При этом у меня возникла идея тренировать навыки коучинга. У меня уже был опыт работы в качестве внутреннего коуча: будучи менеджером компании, я изучала модель GROW для взаимодействия со своими подчинёнными. Я решила углубиться в тему коучинга, потому что он был для меня чем-то таким, что согласовалось с моим естественным «сократовским» подходом к проблемам.
Я не планировала становиться коучем, сначала я развивалась в этой теме из-за личного интереса и любопытства, но благодаря учёбе и практике коучинга я быстро полюбила это, и теперь коучинг — неотъемлемая часть моей деятельности.
Вам интересен коучинг? Ниже я делюсь пятью советами из личного опыта, как начать свою деятельность в коучинге, как стать коучем и на какие вопросы стоит ответить себе прежде, чем стартовать как профессионал в этой сфере.
Понять, что такое «коучинг»
Коучинг как отрасль довольно молода и не регулируется так, как другие смежные области, например, психотерапия. Назвать себя коучем может каждый, независимо от подготовки (или её отсутствия).
Существуют разные стили коучинга: life-коучинг, карьерный коучинг, бизнес-коучинг, коучинг руководителей, коучинг лидерства. Есть также внутренние (корпоративные) коучи и внешние коучи (специалисты на свободном рынке коучинга); а также множество различных форматов, в которых может проводиться коучинг, например, индивидуальный или групповой, по телефону или лично, онлайн-программы или очные семинары. В некотором смысле коучинг — это инструмент, который вы можете использовать в большом количестве профессий, даже не имея статуса сертифицированного коуча.
Международная федерация коучинга (ICF), которую я считаю наиболее авторитетной международной организацией в этой области, определяет коучинг как «партнёрство с клиентами в заставляющем задуматься и творческом процессе, который вдохновляет их на максимальное раскрытие своего личного и профессионального потенциала».
Сложное определение, но есть несколько ключевых концепций:
Я не буду вдаваться во все различия между чистым коучингом и терапией, коучингом и консалтингом и другими областями, но моя точка зрения такова: прежде чем вы продвинетесь дальше в своём желании быть коучем, убедитесь, что вы понимаете, что это влечёт за собой!
Знайте своё «почему»
Теперь, когда вы знаете, что такое коучинг: что именно вас привлекает в нём? Когда я консультирую людей по поводу выбора карьеры, я всегда подчёркиваю, что важный фактор удовлетворения и самореализации от работы — это то, что работа имеет для вас значение.
Развивайте свои навыки
Первый ваш вопрос себе звучит так: подходит ли коучинг как профессия вашим врождённым предпочтениям и личным качествам — любопытны ли вы от природы, любите ли вы решать проблемы, хорошо ли вы общаетесь с людьми, нравится ли вам слушать людей? Некоторые из этих навыков можно развить, но вам точно будет легче, если у вас уже есть естественная склонность к чему-либо из перечисленного.
Речь идёт не только о коучинговом процессе: подумываете ли вы о создании собственного коучингового бизнеса, подходит ли ваш темперамент для самозанятости и всего, что с этим связано?
Наконец, как коуч, который помогает клиентам быть лучшими, вам предстоит то же самое: вы будете (потенциально) вдохновляющим примером для своих клиентов, и это потребует много работы над собой, ломки собственных блоков и преодоления страхов.
Поскольку в коучинге отсутствует правовое регулирование, вы можете просто создать веб-сайт и заявить о себе как о коуче без какой-либо подготовки или квалификации; вы даже можете стать хорошим коучем без какой-либо подготовки. Однако лично я считаю, что хорошая программа обучения имеет решающее значение в профессии коуча. Она даёт уверенность в том, что вы действительно поддерживаете своих клиентов, даёт методы и инструменты, знакомит с этическими нормами и правилами, даёт возможность убедиться, что вы действительно помогаете себе и клиентам настроиться на успех.
Я обучалась на онлайн-программе для сертифицированных коучей (125 часов) в ICA (Международная академия коучей). Программа включала в себя большую практическую часть, а не только теорию, и я чувствовала себя более интегрированной в коучинговую практику, когда завершила обучение. Мне особенно понравились элемент взаимного коучинга в учебной группе, общение с менторами-коучами и необходимость разработки собственных моделей и материалов коучинга.
Найдите коуча
Лучший способ понять и узнать о коучинге, не говоря уже о том, что это лучший способ поддержать себя в достижении личных целей — это нанять коуча! Работая с разными коучами, вы познакомитесь с их стилями и способами работы, вы определите, что вам нравится, а что нет, и вы (надеюсь!) ощутите преимущества и увидите результаты, которых вы можете добиться в своей жизни.
Сегодня я инвестирую в профессионального коуча и вижу в этом огромные преимущества (личные прорывы и инсайты). Я также планирую прибегать к данной практике регулярно!
Начать тренировку!
Несмотря на все мои разговоры о понимании коучинга, изучении навыков и обучении, не позволяйте всему этому мешать вам делать коучинг! Лучший способ узнать, действительно ли вы хотите этим заниматься, и стать коучем — это практиковать. Я бы не рекомендовала вам тренировать своих близких друзей и членов семьи, поскольку они могут легко раздражаться, и вам может быть трудно разделить свои чувства друга и коуча — по крайней мере, не забудьте спросить у них разрешения, прежде чем начнёте их коучить! Однако вы можете сообщить людям, что вы обучаетесь коучингу и предлагаете бесплатные сессии людям, которые ищут поддержку в той области, в которой вы думаете специализироваться.
Коучинг — мощный подход, и он может быть интересной и развивающей работой. Убедитесь, подходит ли он лично вам, взвесьте все за и против, а главное — испытайте его, чтобы решить, действительно ли это то, чем вы хотите заниматься.
Автор: Анна Лундберг.
Об авторе: бизнес-консультант и индивидуальный коуч, работающий над новым определением того, как выглядит успех. Свято верит в рост и обучение на протяжении всей жизни, происходящие от выхода из зоны комфорта.
Приглашаем вас на международную программу «Коучинг нового мышления» ACSTH ICF — базовая программа обучения лайф и бизнес-коучингу по компетенциям ICF с вручением международного сертификата ACSTH ICF, 155 часов.
Какие возможности для вас откроет обучающая программа
По итогам программы вы получите международный сертификат ACSTH ICF, который котируется во всём мире.
Обучение состоит из 4-х модулей по 4 дня. Модули проходят раз в месяц, а межмодульные практики сопровождают ассистенты, которые дают студентам обратную связь сразу после практики.