Ринат батршин что случилось

Рината Батршина

Рината Батршина запись закреплена

P L E Λ S U R E

a потoм пpидeт зима и будeт вce хoрошо.

Рината Батршина запись закреплена

MORE BOOKS

Я уверена, что главный критерий здоровых отношений — это качество общения. Ничего больше. Все остальное — внимание, ответственность, забота и прочее — вытекает из этого.

Если вы можете со своим партнером обсуждать все, вообще все, без осуждения, без пресекания, без обесценивания и осмеяния, без последующих припоминаний, без обвинений, значит, вам сильно повезло или вы созрели для того, чтобы быть в отношениях любви и гармонии.
Показать полностью.

Моя практика показывает, что люди, между которыми случается любовь, могут говорить часами обо всем на свете. Сомнения, переживания, неуверенность, надежды. Нет запретных тем, включая бывшие отношения и нюансы физиологии.

Настоящая близость — это о том, что ты можешь быть открытым с другим, как с собой. Это не значит, что надо постоянно жить нараспашку (мы все время от времени нуждаемся в уединении и в личном пространстве), это о том, что когда ты готов и хочешь поделиться, другой человек сонастраивается и готов тебя выслушать. С желанием понять. С сочувствием. С поддержкой.

Он может иметь свое мнение и может быть даже не согласен с тобой, но не будет разбирать еще больше твое неустойчивое состояние. Он подождет лучшего момента или подберет подходящие слова, чтобы донести свою мысль, не цепляя тебя.

Бережное отношение — вот что характеризует здоровую близость. «Я не должен быть источником боли для любимого человека». Всегда ласка и нежность. Даже несогласие — мягкое.

Если человек изображает из себя учителя: «Вот видишь, ты сама травмированная, тебе надо с собой что-то делать. Кричишь, истеришь, злишься — лечись», к черту такого учителя. Сразу.

Тот, кто любит, так не скажет, потому что считается с твоими чувствами. Если ты злишься, значит, тебе болит, и он это понимает. «Все хорошо, я люблю тебя».

Тот, кто любит, не будет ходить туда, где живут твои страдания. Потому что он чувствует тебя, и ему будет больно ровно так же. Это как ранить себя самого. Взаимное чувствование.

Для того, кто любит, важно, чтобы близкий человек мог развиваться, мог реализовывать свои мечты, мог рассчитывать на понимание и поддержку во всех жизненных ситуациях.

Любимый человек должен быть счастлив. Это цемент здоровых отношений, если так в паре думают оба.

Если кто-то терзает тебя, значит, ему не болит, когда болит тебе. Ведь это же очевидно, правда? Если он наступает на то, что для тебя важно и не желает слушать твои доводы, значит, твое счастье для него не имеет значения. Это же понятно? Если он, видя твои чувства, продолжает раскручивать тебя на еще большие эмоции, не говорит ли это о его равнодушии? Кого он любит и о ком думает в данный момент?

Если вы не можете общаться с близким человеком, как с собой, значит, другого близкого человека, кроме себя самого, у вас нет.

Источник

Батыршин Ринат Авхадеевич

Батыршин Ринат Авхадеевич

В 1974 г. окончил педиатрический факультет БГМИ им. XV-летия ВЛКСМ по специальности «Педиатрия», интернатуру по специальности «офтальмология».

С 1983 по 2002 г.г. – ассистент кафедры офтальмологии БГМИ, с 2002 г. по настоящее время – доцент той же кафедры. В 2000 г. защитил кандидатскую диссертацию на тему: «Клинико-функциональные изменения органа глаза у больных ГЛПС» в СамГМУ.

В 1983 г. избран председателем студенческого профкома, с 1984 по 2000 г.г. работал на должности председателя профкома сотрудников БГМИ. С 2000 по 2006 г.г. – директор подготовительных курсов БГМУ.

Имеет более 60 опубликованных научных работ, 2 патента РФ на изобретения и 2 рационализаторских предложения.

Батыршин Р.А. – квалифицированный клиницист, имеет высшую квалификационную категорию врача-офтальмолога, читает лекции и проводит практические занятия.

Награжден юбилейной медалью «20 лет Победы ВОВ», нагрудным знаком «Отличник здравоохранения СССР» Министерства здравоохранения СССР, почетной грамотой ЦК профсоюзов медицинских работников РФ, Почетной грамотой администрации г. Уфы Республики Башкортостан, Медалью «100 лет профсоюзу России», медалью им. Кадырова И-Г.Г. «За верность БГМУ» (2018 г.).

Общий стаж работы 54 лет, стаж по специальности – 44 лет, в должности – 17 лет.

Повышение квалификации по специальности в 2015 г. (ГОУ ВПО БГМУ), по педагогике в ФГБОУ ВО БГМУ в 2016 г.

Контактные данные: тел. 8-(347) 282-91-79, 8-917-74-44-408.

Источник

Ринат Батршин

Ринат Батршин запись закреплена

Николай Казанский запись закреплена

Николай Казанский запись закреплена

Николай Казанский запись закреплена

DELETED запись закреплена

DELETED запись закреплена

Ринат Батршин запись закреплена

НОВИНКИ КИНО 2021 | НОВЫЕ ФИЛЬМЫ

Долгожданный брутальный физрук вновь возвращается. На этот раз Олега Евгеньевича ждет встреча с родным отцом, который бросил его с матерью в далеком прошлом. Но Фома не держит обид. Наоборот, он хочет помочь своему родителю Эрнесту Шиловскому, который руководит местным театром в провинциальном Железногорске. Шиловский увяз в долгах, а местная власть хочет отнять у него театр, чтобы построить на его месте торговый центр. Фома вступается за отца и объявляет настоящую войну коррумпированным чиновникам. Он собирает свою команду, чтобы вновь тряхнуть бандитской стариной. К тому же в этом городке он встречает новую любовь.

Ринат Батршин обновил фотографию на странице:

Ринат Батршин запись закреплена

Ринат Батршин запись закреплена

Я нашел кнопку Бабло | Цель: 5.000.000 ₽.

Как продать ручку за 4 секунды?

4 секунды — это то время, которое у вас есть чтобы уставить контакт с клиентом.

У продажи есть 3 этапа:
Показать полностью.
1. Задать вопрос
2. Выслушать ответ
3. Сделать предложение и назвать цену

Продай мне эту ручку – именно такой вопрос задают новичкам, которые приходят на собеседование. Это стандартный прием, который является очень эффективным. Он стал популярным после выхода фильма «Волк с Уолл-Стрит». Уже в течение минуты-второй работодатель сможет понять, подходит ли кандидат. Реакция людей на этот вопрос бывает следующая:

Первая категория людей – теряются и не понимают, что им делать. Их застали врасплох, и они понятия не имеют, что говорить и как продавать эту гребаную ручку (прошу прощение за жаргон).

Вторая категория кандидатов – используют шаблонные выражения типа: это очень хорошая ручка, которая никогда не подведет. Чернила высокого качества, сама же ручка является качественной и надежной! Купите ее, и Вы точно об этом не пожалеете.

Третья категория – креативные и творческие личности, которые в итоге обязательно получают работу. Их ответы на вопросы типа «продай мне ручку» нестандартны и оригинальны. Они заставляют восхищаться даже самых опытных кадровых агентов, которые слышали самые разные версии.

Как правильно продать ручку на собеседовании?

Три способа продать ручку:

1. Понимайте суть: чтобы продать ручку человеку, в первую очередь его необходимо мотивировать для покупки, т.е. следует вызвать желание ее купить. Простой пример как продать ручку на собеседовании взят из замечательного фильма «Волк из Уолл Стрит» (рекомендую его посмотреть):

– Продай мне эту ручку (скажет Вам работодатель и при этом обязательно предложит свою ручку – ее Вы и должны будете продать);

(тут необходимо мотивировать его на покупку)

– Хорошо. Не дадите ли мне свой автограф? (скажите Вы)

– Да, но у меня нет ручки (ответит собеседник. Он ведь ее Вам отдал).

– Тогда купите мою (ответите Вы и предложите предмет торговли).

У Вашего собеседника не останется другого выхода, как купить ручку, ведь он пообещал дать Вам автограф.

Именно такой способ очень эффективный на данный момент, но в действительности рано или поздно он станет заезженным.

2. Другой пример продажи ручки на собеседовании:
Большой начальник принимал на работу молодого человека. Как и полагается, он попросил продать ему ручку. Эта была очень крутая ручка (скорее всего ценный подарок), дорогая и с золотой обводкой.

Кандидат, естественно, согласился. Он пытался ее хвалить и предлагать разными способами начальнику, но тот отказывался, объясняя свою позицию тем, что ручка у него уже есть.

– Хорошо, не хотите покупать – не нужно, – ответил молодой человек;

– Быстро вы сдались, – ответил начальник;

– Тогда мне пора уходить (встает и уходит), – отвечает кандидат;

– Погоди!, – кричит начальник – ты мне должен отдать мою ручку;

– Ага, я смотрю, что Вы передумали. Вам повезло, я уже согласен продать ручку за полцены;

– Хватит шутить, мне нужна моя ручка! Верни ее сейчас же. В противном случае я вызову охрану;

– Забирайте. Но учтите: я смог Вас мотивировать – ответил молодой человек, отдал ручку и ушел.

Начальник подумал некоторое время и понял, что это был самый лучший кандидат из всех, с которыми ему удалось провести собеседование. Позже именно он и получил работу.

3. И последний пример:

Вывод:
Для того чтобы продать ручку на собеседовании, нужно мотивировать собеседника на покупку. Самый простой способ это сделать – попросить автограф или сделать так, как сделал молодой человек. Банально хвалить ее нет смысла – не этого ждут кадровые агенты. Предпочтение отдается людям, которые смогли проявить креатив и сообразительность.

Ринат Батршин запись закреплена

И мы поем в убежище от радиоактивных осадков:
«Ура, этот мир гибнет!»
«Ура, этот мир гибнет!»
«Ура, этот мир гибнет!»

И мы поем в убежище от радиоактивных осадков:
«Ура, этот мир гибнет!»
«Ура, этот мир гибнет!»
Рай на развалинах

И мы поем в убежище от радиоактивных осадков:
«Ура, этот мир гибнет!»
«Ура, этот мир гибнет!»
«Ура, этот мир гибнет!»

И мы поем в убежище от радиоактивных осадков:
«Ура, этот мир гибнет!»
«Ура, этот мир гибнет!»
Рай на развалинах

И мы поем в убежище от радиоактивных осадков:
«Ура, этот мир гибнет!»
«Ура, этот мир гибнет!»
«Ура, этот мир гибнет!»

И мы поем в убежище от радиоактивных осадков:
«Ура, этот мир гибнет!»
«Ура, этот мир гибнет!»
Рай на развалинах

Источник

Батыршин Ринат Аухадиевич

В октябре 2015 года исполнилось 70 лет доценту кафедры глазных болезней, члену Совета ветеранов БГМУ Батыршину Ринату Аухадиевичу.

Со студенческих лет Р.А. Батыршин активно участвует в работе ССО, в общественной жизни института. С 1983 г. он – председатель студенческого профкома, затем 16 лет исполнял обязанности председателя профкома сотрудников БГМИ. В период 2000 – 2006 гг. работал директором подготовительных курсов БГМУ.

В настоящее время активно работает в Совете ветеранов БГМУ, является ответственным за педиатрический факультет.

Имеет более 60 опубликованных научных работ, патенты РФ на изобретения и рационализаторские предложения.

Батыршин Р.А. – квалифицированный клиницист, имеет высшую квалификационную категорию врача-офтальмолога, читает лекции и проводит практические занятия, является оперирующим хирургом.

Награжден нагрудным знаком «Отличник здравоохранения СССР» Министерства здравоохранения СССР, Почетной грамотой ЦК профсоюзов медицинских работников РФ, Почетной грамотой администрации г. Уфы Республики Башкортостан.

Общий стаж работы Р.А. Батыршина составляет 50 лет, в том числе по специальности – 40 лет.

Совет ветеранов БГМУ от всей души поздравляет доцента Р.А. Батыршина с юбилеем и желает новых творческих успехов во всех видах деятельности, крепкого здоровья и семейного счастья.

Источник